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今年郑州应届生更难找工作2行业人员大幅减少【竞博电竞】

编辑:竞博电竞 来源:竞博电竞 创发布时间:2021-04-03阅读25643次
  本文摘要:又到了一年的毕业季节,今年应届毕业生的工作可能更难找到。

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又到了一年的毕业季节,今年应届毕业生的工作可能更难找到。今天,记者从郑州市获悉,根据2016年第一季度郑州市低收入形势分析,3月底郑州低收入人数同比增长7.6%。除此之外,企业招聘应届大学毕业生人数会增加。

3月底郑州低收入人数比去年同期增加7.6%的企业生产任务严重不足是主要原因,企业低收入人数比去年同期上升。郑州市有关部门负责人表示,企业就业调查数据显示,2016年第一季度低收入人数比去年同期呈圆形增长趋势,其中1月末、2月末、3月末低收入人数比去年上升5.6%、7.8%和7.6%。他说,在被调查企业雇佣增加的原因中,生产任务严重不足的占42.4%,仅次于原因。其次,工资水平接近员工的期待,生产成本上升,经营困难。

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煤、钢铁行业低收入状况不乐观。据介绍,第一季度末,从郑州市8704家网络直报机构来看,煤炭、钢铁等产能重点行业员工大幅增加。第一季度末采矿业煤炭开采和洗涤业员工62396人,上升17.3%的制造业黑金属冶金和辊加工业员工9079人,上升8.2%。全民创业打造低收益效应显示平均值每日新增近400户市场主体,有发言人介绍,借助深化改革创新的东风,群众创业的浪潮涌动,万众创意的势头正在孕育。

创业创造低收入的效果开始显现,成为解决问题低收入的最重要途径。数据显示,1-3月,郑州市新增各类市场主体35312户,同比快速增长2.15%,平均每日新增近400户。郑州市统计资料部门负责人表示,新市场主体稳定减少,注册资本运营良好,创业局面稳定有序,创造低收入工作良性循环,经济社会稳步发展。

预计就业减少的企业比就业增加的企业少,但企业预计就业应届大学毕业生人数增加,预计就业减少的企业比就业增加的企业少。郑州市有关部门负责人表示,第一季度企业就业调查数据显示,郑州市被调查企业中约一半的企业预计下一季度就业人数稳定。27.5%的企业预计下季度将减少雇佣人数的23.5%的调查企业预计下季度将增加雇佣人数的雇佣平均占49%。

但是,被调查的企业预计下一季度应届毕业生将减少13.8%,比去年上升5个百分点,比去年上升1.3个百分点。积极开展离校收入不低的应届大学毕业生实名制统计资料,第一季度,期末收入不低的应届大学毕业生3860人,比去年增加了83.59%。上述负责人表示,期末没有低收入的应届大学毕业生人数大幅度减少,现在大学毕业生的低收入压力进一步增加。河南财经政法大学教授刘社表示,目前郑州市一些传统行业整体持续下跌,甚至只有行业损失。

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随着新的改革开始出力,生产能力、僵尸企业处理过程减缓,一些企业关闭或合并重组,与员工转行再就业有关,特别是年龄稍大、多年专门从事单一职业的员工转行再就业更加困难,处理失误,规模失业风险加剧。郑州市相关部门负责人表示,近年来郑州市每年接管应届大学毕业生维持在10万人左右,各级大力实施大学毕业生低收入增加和创业指导计划,大学毕业生低收入创业,但目前产业转型升级建设适当的大学毕业生低收入岗位数接近大学毕业生低收入市场需求,结构性对立不存在,部分大学毕业生首次低收入稳定性和满意度低,大学毕业生高质量稳定就业困难的问题仍然存在。


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